Právě v čase letních brigád je toto téma aktuální. Mladistvý pracovník je chráněn právními předpisy, které nařizují zaměstnavateli postupovat vůči těmto zaměstnancům velmi obezřetně. Někdy to může způsobit i to, že zaměstnavatelé dají přednost plnoletému zaměstnanci.
Nebezpečné látky jsou z hlediska BOZP stále velkým problémem dotýkajícím se milionů pracovníků v celé Evropě. Rozsah expozice těmto látkám a související rizika jsou často podceňovány či ignorovány.
V úterý 31. října 2017 v Kaiserštejnském paláci v Praze předali náměstek ministryně práce pro řízení sekce zaměstnanosti a nepojistných sociálních dávek Jiří Vaňásek a generální inspektor Státního úřadu inspekce práce Rudolf Hahn, cenu vítězi 4. ročníku národní soutěže PROFESIONÁL BOZP.
No, on to nebude úplně nový zákon, je to jenom novelizace, ale ta je právě u tohoto zákona dost důležitá. Zákon č. 373/2011 Sb., o specifických zdravotních službách platí již šestým rokem a mohu potvrdit, že za těch šest let byla vedena řada sporů o tom, kdo a co má činit. A protože situace byla již neúnosná, činil se náš Odborový svaz pracovníků zemědělství a výživy – ASO ČR a pozval na jednání špičkové odborníky jak z oblasti BOZP, tak z oblasti pracovního lékařství.
Na Světovém kongresu o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci, který se konal v Singapuru ve dnech 3.- 6. září 2017, předložila Evropská agentura pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci (EU-OSHA) společně s Mezinárodní organizací práce (ILO) nové odhady nákladů vzniklých v důsledku nedostatečné bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (BOZP).