K 30. 11. 2015 evidoval Úřad práce ČR (ÚP ČR) 431 364 uchazečů o zaměstnání. To je o 932 více než v říjnu a o 86 144 méně než v listopadu 2014.

Na dnešní schůzi vlády ČR předkládá ministryně práce a sociálních věcí Michaela Marksová mimo jiné i návrh kolektivní dohody vyššího stupně.

Komise 2. prosince 2015 přijala nový ambiciózní balíček týkající se oběhového hospodářství v Evropě, jehož cílem je stimulovat přechod k oběhovému hospodářství, podpořit globální konkurenceschopnost a udržitelný hospodářský růst a vytvořit nová pracovní místa.

Pracovníci z firem, kde platí kolektivní smlouva, si vydělají v průměru zhruba o 2700 korun víc než lidé v podnicích bez kolektivní smlouvy. Průměrně tak letos dostávají 29 340 korun. Pracují měsíčně také o hodinu méně. Ukázala to studie společnosti Trexima, spol. s.r.o. "Prognóza vlivu kolektivního vyjednávání a zvyšování minimální mzdy na zaměstnanost",  jejíž výsledky představila analytička trhu práce Kateřina Duspivová na mezinárodní konferenci Asociace samostatných odborů dne 26.11.2015 v Praze. 

Ve 3. čtvrtletí 2015 vzrostla průměrná hrubá měsíční nominální mzda na přepočtené počty zaměstnanců v národním hospodářství proti stejnému období předchozího roku o 3,8 %, reálně se zvýšila o 3,4 %. Medián mezd činil 22 531 Kč.

Včera (ve středu 2. 12. 2015) byla ve společnosti ČD Cargo, a. s., podepsána Podniková kolektivní smlouva pro rok 2016. Sociální partneři se dohodli na nárůstu mezd o 1 % a udržení stávajících benefitů, které byly poskytovány v letošním roce.