V červenci 2016 nahlásili hromadné propouštění čtyři zaměstnavatelé. Tento krok se dotkne 106 jejich zaměstnanců. Nejvíce lidí, které zaměstnavatelé v nadcházejících měsících propustí, pracuje v Karlovarském, Olomouckém a Jihočeském kraji. Údaje zveřejnil Úřad práce ČR.

Reportáž ČT24. Nejčastěji je v práci ohrožuje hluk, fyzická zátěž, prašné prostředí nebo vibrace. Kvůli náročným podmínkám, ve kterých se pohybují, pak řada z nich odchází dříve do důchodu. Proto mají nižší penzi a právě tu by jim do budoucna mohli kompenzovat zaměstnavatelé. Shodují se na tom zástupci vládní koalice. Návrhy nyní připravuje důchodová komise. Případná změna by se dotkla statisíců pracovníků. Firmy plán neodmítají, ale nechtějí být na něj samy.

Ministryně práce a sociálních věcí Michaela Marksová předložila středečním jednání vládě návrh novely zákoníku práce, který posiluje ochranu a postavení zaměstnanců.

Senát schválil návrh Ministerstva financí a České národní banky na zřízení Centrální evidence účtů. Registr umožní oprávněným osobám na základě jednoho dotazu nejpozději do 24 hodin zjistit, ve které bankovní instituci má podezřelý subjekt zřízený účet.

Členové vlády dnes na své schůzi projednají mimo jiné návrh novely zákoníku práce. Cílem novely je posílení principu takzvané flexikurity, tedy prohloubení flexibility základních pracovněprávních vztahů za současného posílení ochrany postavení zaměstnanců. Návrh tak zahrnuje například úpravy dohod o pracích vykonaných mimo pracovní poměr.

Po překvapivém výsledku referenda o setrvání Británie v EU se začaly ozývat hlasy o nutnosti rychlého rozšíření eurozóny o všechny země stojící doposud mimo tuto měnovou unii. Podle některých hlasů EU je posilování vzájemných vztahů de facto cestou přenesení rozhodovacích pravomocí z jednotlivých zemí směrem nahoru tím nejlepším řešením pro budoucnost EU.