Tradičně jsou pracovní zákony založeny na "standardním" pracovním poměru. Ten je definován jako práce, která je nepřetržitá, na plný úvazek, s přímým vztahem mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem. Práce se považuje za "nestandardní", pokud se její charakteristiky liší od standardních pracovních míst.

Reportáž ČT24. Tripartita se dnes nedohodla na zvýšení minimální mzdy. Odbory žádají růst o 1500 korun, zaměstnavatelé o 800 Kč a ministerstvo práce a sociálních věcí navrhuje 1200 Kč. Rozhodne vláda, a to do letošních sněmovních voleb. Od počátku letošního roku činí minimální mzda 11 tisíc korun.

V pondělí 29. května 2017 proběhne od 10.00 hodin v Lichtenštejnském paláci 137. zasedání Plenární schůze Rady hospodářské a sociální dohody ČR, kterého se kromě předsedy vlády Bohuslava Sobotky zúčastní také další členové vlády, zástupci zaměstnavatelských svazů a představitelé odborových organizací.

Od 14.00 bude probíhat společné jednání Rady hospodářské a sociální dohody České republiky se zástupci krajských hospodářských a sociálních rad.

Je to trochu paradox. Americká automobilka Tesla, která vyvíjí elektromobily a učí auta, aby sama dojela bez újmy do cíle, nedokáže zajistit bezpečnost zaměstnanců ve své fabrice. Lidé, kterým dává práci, mají v továrně třikrát větší šanci, že přijdou k úrazu, než zaměstnanci jiných automobilek. iDNES.cz

Po téměř dvouleté práci nad úpravou stávajícího znění zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, kdy složitě hledali odbory, zaměstnavatelé spolu s Ministerstvem práce a sociálních věcí shodu u jednotlivých návrhů na odstranění restriktivních změn realizovaných předchozími vládami a na obnovení standardů pracovněprávních ochrany zaměstnanců, se tato novela zákona po připomínkovém řízení,  schválení vládou a Radou hospodářské a sociální dohody dostala do programu jednání Poslanecké sněmovny.

Program a materiály k projednání na 137. Plenární schůzi Rady hospodářské a sociální dohody ČR, která se bude konat dne 29. května 2017 naleznete v článku.