Kvalifikovaných zaměstnanců je v Česku málo, firmy to nutí lovit nové pracovníky na atraktivnější mzdy. Nejvíce si lidé vydělají většinou v Praze, ale neplatí to vždy.

Dne 13.4.2017 se společnou iniciativou AZZP ČR a předsedy poslanecké sněmovny Jana Hamáčka uskutečnila konference pod záštitou premiéra Bohuslava Sobotky s názvem „Podpora zaměstnávání osob zdravotně postižených není jen Zákon o zaměstnanosti“ jejímž motem bylo „Měníme zažité postoje – Vracíme zdravotně postižené do života“.

Poslanecká sněmovna 12. dubna 2017 schválila ve třetím čtení návrh novely zákona č. 435/2004Sb. o zaměstnanosti, který zavádí elektronickou evidenci poskytnutého náhradního plnění dle §81 a následujících. Po schválení senátem a podpisu prezidenta očekáváme účinnost ve II. pololetí 2017, po dokončení a odladění systému pak ostrý provoz již v roce 2018.

Přijmeme prodavačku důchodkyni. Nebo: Hledáme ženu s odrostlými dětmi, která už nepůjde na mateřskou. I s takovými inzeráty se setkal Státní úřad inspekce práce, který dohlíží na dodržování rovného zacházení a na zákaz diskriminace na pracovištích.

Jak vyplývá z aktuálně zveřejněných čísel Ministerstva práce a sociálních věcí (MPSV), státní úřad inspekce práce (SÚIP) provedl v loňském roce 26 620 kontrol, při nichž uložil 3 919 pokut v souhrnné výši 198 090 565 korun. Za celý rok 2016 inspekce eviduje 101 smrtelných pracovních úrazů. Je to méně než v roce 2015, kdy se jich stalo 122.

Přijmeme prodavačku důchodkyni. Nebo: Hledáme ženu s odrostlými dětmi, která už nepůjde na mateřskou. I s takovými inzeráty se setkal Státní úřad inspekce práce, který dohlíží na dodržování rovného zacházení a na zákaz diskriminace na pracovištích.