Hlavním cílem projektu je zvyšování vzdělanosti a informovanosti zaměstnanců a zaměstnavatelů týkající se připravovaných i realizovaných legislativních změn v pracovním právu, novém občanském zákoníku, v zákoně o zaměstnanosti a evidenci odborových organizací a organizací zaměstnavatelů a snaha o slaďování postojů sociálních partnerů k těmto změnám. V neposlední řadě je tento cíl zaměřen na posilování kapacit a rolí sociálních partnerů při obhajobě jejich oprávněných zájmů v ekonomické a sociální oblasti a na zvyšování kapacit při vedení sociálního dialogu na všech jeho úrovních.

Specifickými výstupy projektu jsou:

  • vytvoření tří učebních textů,
  • zpracování a vydání informačních a propagačních materiálů,
  • proškolení cca 4 000 osob v seminářích.

 

Více informací o projektu naleznete zde

Dne 27. října přijala Evropská komise svůj pracovní program na rok 2016. Tento již druhý program Junckerovy Komise potvrzuje její odhodlání splnit deset politických priorit, které si stanovila ve svých politických směrech. Příprava pracovního programu byla zahájena projevem předsedy Junckera o stavu Unie v Evropském parlamentu dne 9. září a prohlášením o záměru, které předseda Juncker a první místopředseda Timmermans téhož dne odeslali Evropskému parlamentu a Radě.