Nastavení ještě užší spolupráce, hospodářská restrukturalizace kraje, kariérové poradenství a celoživotní spolupráce nebo podpora podnikání. To jsou jen některé z mnoha témat, která byla předmětem společného jednání generální ředitelky Úřadu práce ČR Kateřiny Sadílkové a zástupců Moravskoslezského kraje.

Odchodem Velké Británie z Evropské unie bude muset pravděpodobně dojít i ke změně dotační politiky zemědělství v rámci zbývajících členských zemí. Bude totiž prý chybět v rozpočtu přes 11 miliard euro. O tom, co tíží zemědělství i zemědělce u nás prozradil předseda Asociace samostatných odborů Bohumír Dufek v rozhovoru víc.

Mladí lidé ve věku 18 až 24 let jsou obzvlášť zranitelní vůči nebezpečím číhajícím na pracovišti; míra úrazů, které nejsou smrtelné, je u mladých ve všech odvětvích o 40 % vyšší než u starších pracovníků. Agentura EU-OSHA je odhodlána se touto situací zabývat a v rámci tohoto závazku kampaň na období 2016–2017 propaguje zdravé pracoviště pro všechny bez rozdílu věku.

Rodinné firmy zažívají boom, věří si a více než dvě třetiny jejich majitelů má zájem o předání podniku nástupníkům. Ačkoliv osm z deseti rodinných firem podporuje společensky prospěšné aktivity, drtivá většina z nich to nezveřejňuje.

Česko je jedinou novou členskou zemí, která přijímá víc vysílaných pracovníků z EU, než kolik jich tam sama vysílá. Vysílání má na českou ekonomiku a mzdy zanedbatelné dopady. Uvádí to analýza o pracovní mobilitě, jejíž výsledky na svém webu zveřejnila vláda. Vysílání upravuje evropská směrnice, o jejíž změně nyní státy jednají.

Pravděpodobně někdo zařve, zaječí nebo si alespoň zanadává. Ostatní, pokud u toho jsou, se otočí za hlasem a když nevidí nic zajímavého, skloní se zase ke své práci. Mluvím o úrazu, abychom si dobře rozuměli, tedy o úrazu, který se v práci může stát každému z vás.