V úterý začalo vyjednávání o kolektivní smlouvě vyššího stupně pro příští rok mezi Zemědělským svazem ČR a zemědělskými odbory (Odborovým svazem pracovníků zemědělství a výživy - Asociací svobodných odborů ČR). Odbory požadují nárůst minimálních mzdových tarifů o více jak 8%.
Jednou z členek osmičlenné organizační komise, která se zabývala přípravou VII. sjezdu OSŽ, je místopředsedkyně ZV OSŽ Ostrava a členka Podnikového výboru OSŽ ČD Cargo Blanka Lomnančiková. Co bylo při přípravě sjezdu nejsložitější? Jak komise zvládala svoji práci? Čím je zajímavá Ostrava? A jak by mělo OSŽ vypadat po sjezdu?
Na firmy tvrdě dopadá nový fenomén v přetahování zaměstnanců. Lidé jdou do jiné firmy za vyšším platem, aniž by podali výpověď a čekali na uplynutí výpovědní doby. Často nedorazí na směnu a dostanou tak původního zaměstnavatele do nesnází.
K 31. 10. 2017 evidoval Úřad práce ČR celkem 271 173 uchazečů o zaměstnání. To je o 13 742 méně než v září, o 95 071 méně než před rokem a zároveň nejméně od prosince 1997, kdy jich bylo 268 902.
Aktuálně platné spotřebitelské a marketingové právo EU sice plní svůj účel, je však potřeba jej vhodně a správně aplikovat, náležitě vymáhat a přizpůsobit digitálnímu světu. Prostor pro legislativní změny se otevírá zejména v oblastech digitalizace, nových obchodních modelů či online maloobchodu