Evropská komise představila v září roku 2017 návrh, jehož cílem je zintenzivnit boj proti kybernetickým útokům a snahám různých subjektů odcizit údaje či dokonce narušit stabilitu některých zemí. Právě před kybernetickými riziky totiž Evropa dle Komise není dostatečně chráněna.

Zákoník práce zná dva důvody, kdy zaměstnavatel může výjimečně zrušit pracovní poměr:

  • pravomocné odsouzení zaměstnance pro úmyslný trestný čin k nepodmíněnému trestu odnětí svobody na dobu delší než 1 rok,
  • zaviněné porušení povinností vyplývající z právních předpisů vztahujících se k zaměstnancem vykonávané práci (dále jen porušení povinnosti).

Zrušení karenční doby

Poslanecká sněmovna schválila s účinností od 1.7.2019 zrušení neplacení náhrady mzdy v prvních třech dnech nemoci, tzv. karenční doby

Výzkumný ústav bezpečnosti práce zveřejnil na svých internetových stránkách publikaci 100 let BOZP 1918 - 2018. Publikace mapuje období historie bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, historii vzniku a vývoje Výzkumného ústavu bezpečnosti práce, předmět jeho hlavní činnosti a činnosti jednotlivých oddělení a odborných pracovišť.