Nejspíš ano. Myslí si to alespoň Evropská komise, která na konci listopadu vydala návrh strategie, jež by měla EU do tohoto stavu dovést. Jaká konkrétní opatření Komise navrhuje?

Zatím není jasné, zda Evropský parlament, respektive Evropská komise, stihne v současném složení nastavit nová pravidla zemědělské politiky, která by měla začít platit po roce 2020.

Zákoník práce zná dva důvody, kdy zaměstnavatel může výjimečně zrušit pracovní poměr:

• pravomocné odsouzení zaměstnance pro úmyslný trestný čin k nepodmíněnému trestu odnětí svobody na dobu delší než 1 rok,
• zaviněné porušení povinností vyplývající z právních předpisů vztahujících se k zaměstnancem vykonávané práci (dále jen porušení povinnosti).

Zrušení karenční doby

Poslanecká sněmovna schválila s účinností od 1.7.2019 zrušení neplacení náhrady mzdy v prvních třech dnech nemoci, tzv. karenční doby

Výzkumný ústav bezpečnosti práce zveřejnil na svých internetových stránkách publikaci 100 let BOZP 1918 - 2018. Publikace mapuje období historie bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, historii vzniku a vývoje Výzkumného ústavu bezpečnosti práce, předmět jeho hlavní činnosti a činnosti jednotlivých oddělení a odborných pracovišť.

V rámci kolektivního vyjednávání v odvětví zemědělství pro rok 2019 se dnes, 27. prosince 2018, dohodly Zemědělský svaz ČR, Českomoravský svaz zemědělských podnikatelů a Odborový svaz pracovníků zemědělství a výživy – Asociace samostatných odborů (OSPZV-ASO) na podepsání kolektivní smlouvy pro rok 2019.