Příští rok si zřejmě zdravotnictví musí vystačit s rozpočtem, s nímž nyní počítá úhradová vyhláška pro rok 2026. Státní rozpočet totiž neumožní mimořádné navýšení, o němž ještě nedávno mluvili zástupci budoucích vládních stran.

Téměř 70 % zaměstnavatelů plánuje v příštím roce zvýšit mzdy. Nejčastěji půjde o navýšení do 5 %, téměř každá čtvrtá firma však plánuje přidat v rozmezí 5 až 10 %. Nejvyšší šanci na růst mezd mají zaměstnanci velkých a středních firem. Podle zpravodajství české redakce amerického listu Epoch Times ČR to vyplývá z podzimního šetření Hospodářské komory ČR (HK ČR).

Dne 01.06.2025 vstoupila v účinnost tzv. „flexinovela“ zákona 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „zákoník práce“), jež přinesla řadu dlouho očekávaných změn v oblasti pracovního práva. Jedním ze zásadních počinů této novely je významná změna právní úpravy zkušební doby.

 

Český trh práce prochází nejvýraznějším ochlazením za posledních devět let. Podle údajů Úřadu práce ČR, jak o tom informoval na svých webových stránkách týdeník Echo24, se míra nezaměstnanosti v říjnu zvýšila na 4,6 procenta ze zářijových 4,5 procenta, a dosáhla tak nejvyšší říjnové hodnoty od roku 2016.