• Zveřejněno: 15.09.2025
Vláda projednala výši příspěvku pro sociální partnery - odborové organizace a zaměstnavatelské svazy - určeného na podporu jejich vzájemných jednání na celostátní, odvětvové i krajské úrovni. Tato jednání se zaměřují na klíčové zájmy pracovníků, zejména na hospodářské, výrobní, pracovní, mzdové a sociální podmínky. O konečné podobě a výši státního příspěvku nyní rozhodne Rada hospodářské a sociální dohody ČR (Tripartita)."Sociální partneři žádají pro rok 2026 částku ve výši 39 985 046 Kč. Všechny návrhy aktivit byly z hlediska účelnosti, efektivnosti a hospodárnosti posouzeny v rámci meziresortního připomínkového řízení, a to ve spolupráci napříč ministerstvy a dalšími organizacemi," uvedl ministr práce a sociálních věcí Marian Jurečka (KDU-ČSL). Stát poskytuje finanční příspěvek na základě dohody mezi vládou České republiky, zástupci zaměstnavatelů a odborů v rámci Tripartity. Tento příspěvek je určen sociálním partnerům, kteří jsou jejími členy, tedy Asociaci samostatných odborů, Českomoravské konfederaci odborových svazů, Konfederaci zaměstnavatelských a podnikatelských svazů ČR a Svazu průmyslu a dopravy ČR. V roce 2026 se sociální partneři zaměří na tato témata: Asociace samostatných odborů (ASO): kolektivní vyjednávání, kompenzace vlivu inflace na mzdy, podpora zaměstnanců ve složitých životních situacích, rovný přístup ke vzdělávání, potřeby starších zaměstnanců, dopady čtyřdenního pracovního týdne a překonávání generačních bariér. Českomoravská konfederace odborových svazů (ČMKOS): spravedlivé odměňování, rovné zacházení, snižování rozdílů v odměňování mezi regiony a pohlavími, rozvoj sociálního dialogu a posilování kolektivního vyjednávání. Konfederace zaměstnavatelských a podnikatelských svazů ČR (KZPS): rozvoj sociálního dialogu v sektorech, jako jsou neziskový sektor, textilní průmysl, zemědělství, stavebnictví, podnikatelský a živnostenský sektor a sektor výrobních a spotřebních družstev. Svaz průmyslu a dopravy ČR (SP ČR): dopady zrušení zaručených mezd, podpora pracovní schopnosti zaměstnanců, kolektivní vyjednávání, obchodní politika mezi USA a EU a ekonomická transformace českých firem. 
  • Zdroj: MPSV