Příprava systému celoživotního vzdělávání v České republice byla jedním z bodů 182. plenárního zasedání Rady hospodářské a sociální dohody ČR neboli tripartity.

Na tiskové konferenci, po jednání tripartity, ministr práce a sociálních věcí Aleš Juchelka (ANO) oznámil novinářům, že přípravu celoživotního vzdělávání bude koordinovat vicepremiér a ministr průmyslu a obchodu Karel Havlíček (ANO). Přičemž návrhy příslušných zákonů, které s celoživotním vzděláváním, souvisejí, mají být hotové do konce září.

Podle ministra Juchelky ministr Havlíček bude koordinátorem všech přípravných prací, s tím, že se na této přípravě budou zároveň podílet i ministerstvo práce a sociálních věcí a ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy. Načež dodal, že nejde o komisi či organizovanou pracovní skupinu, ale spíše o neformální uskupení. Takto se na tom dohodla tripartita.

Podle podkladů ministerstva školství pro 182. zasedání tripartity existuje přímo urgentní potřeba zvyšovat či měnit znalosti a dovednosti, kvůli rychlému technologickému pokroku, nástupu umělé inteligence, restrukturalizaci průmyslových odvětví i demografickému vývoji. Změny se v příštích letech dotknou asi milionu pracovních pozic, z nichž 355.000 zanikne a nové vzniknou. Tyto údaje vycházejí z loňské studie Aspen Institutu a poradenské firmy Boston Consulting Group pro ministerstvo práce a sociálních věcí. Studie dále uvádí, že nynější postup je roztříštěný, a není možné rychle reagovat na potřeby trhu práce. V podkladech autoři navrhují vznik koordinátora, vládní rady, pracovního týmu tripartity, nebo sboru ministrů ke sladění postupu. Zapojit by se měla ministerstva školství, práce, průmyslu, financí a také zaměstnavatelé, odbory, školy, úřady práce a samosprávy.

Podle prezidenta Konfederace zaměstnavatelských a podnikatelských svazů Jiřího Horeckého je cílem vytvořit společný partnerský model celoživotního vzdělávání. „V porovnání s Evropou jsme podprůměrní v tom, kolik dospělých absolvuje aspoň jednou ročně vzdělávání k prohloubení kvalifikace. Ještě horší je to u lidí od 55 do 65 let, kde to bude ještě důležitější v kontextu stárnoucí populace a snahy udržet je na trhu práce co nejdéle,“ uvedl Horecký. Podotkl, že celoživotní vzdělávání je součástí vládní hospodářské strategie.

Zaměstnavatelé v minulosti byli pro vytvoření vládní rady. Od svého návrhu upustili. Zapojit chtějí už nynější pracovní týmy na ministerstvu průmyslu či krajské tripartity a úřady práce.

Předseda Českomoravské konfederace odborových svazů (ČMKOS) Josef Středula k tomu řekl, že ministr Havlíček se svojí novou rolí koordinátora souhlasí. Usnesení tripartity o dalším postupu, Josef Středula považuje za historický průlom.

Podle ministra Juchelky se základem pro koordinaci stane tripartita ministerstva průmyslu. Zapojí se pak další resorty. Návrh změn legislativy by měl Havlíček mít do 30. září, upřesnil ministr práce.

Podle podkladů ministerstva školství je potřeba zaměřit se na odborné vzdělávání a jeho inovace, duální praktické vyučování ve firmách, certifikáty, nastavení požadavků na odbornost různých profesí, motivaci ke vzdělávání či zdroje financování.