Přesně ve 13 hodin středoevropského času začal v brněnském hotelu OREA IX. sjezd OSŽ, který určí směr činnosti Odborového sdružení železničářů na období dalších čtyř let.
IX. sjezd moderuje Štěpán Lev, místopředseda OSŽ s předseda PV OSŽ při ČD, a.s. Úvodem představil kandidáty na předsedy a místopředsedy OSŽ, hosty, organizační pracovníky a členy komisí.
Ve 13:15 předal slovo Štěpán Lev významným hostům. První slovo doslal předseda Asociace samostatných odborů Bohumír Dufek, který seznámil delegáty s připravovanými kroky asociace společně s místopředsedou ASO Radkem Nekolou a tajemníkem ASO Bc. Martinem Vavrečkou. Mezi důležité body patří navýšení mezd, zaměření se na kolektivní vyjednávání se zaměstnavateli a projednávání emisních povolenek.
Ve 13:30 dostal slovo zahraniční host predseda a štatutár Odborového združenia železničiarov, člen Správnej rady ŽSR, Mgr. František Zaparanik, který poděkoval za osmiletou spolupráci s předsedou OSŽ Mgr. Martinem Malým a kolegům z OSŽ popřál hodně úspěchů do dalších let a dobrou spolupráci se slovenskými kolegy, tak jak tomu bylo doposud. Předseda Mgr. Frantšek Zaparanik, stejně tak jako Martin Malý, již také do dalšího volebního období kandidovat nebude.
13:45 – Předseda OSŽ Mgr. Martin Malý přednesl písemnou zprávu o činnosti OSŽ po IIIV. Sjezdu. Úvodem svého vystoupení poděkoval za osmiletou spolupráci jak s členy OSŽ, tak i slovenským kolegům z OZŽ včele spředsedou Mgr. Františkem Zaparanikem.
13:50 – Předseda OSŽ Mgr. Martin Malý oslovil delegáty a delegátky:
„Vážené delegátky, vážení delegáti,
máme před sebou písemnou zprávu o činnosti OSŽ po VIII. sjezdu, která má více než 80 stran a dalších 30 stran příloh. Na tvorbě zprávy se podílela celá řada dotčených funkcionářů a zaměstnanců oborného aparátu OSŽ ústředí ve snaze relativně stručně vystihnout či prezentovat hlavní problematiky a činnosti, kterými se OSŽ v uplynulém období zabývalo. Nicméně i tak se jedná o poměrně rozsáhlý text a proto bych se na tomto místě pokusil stručně shrnout hlavní oblasti činnosti, kterými se OSŽ, potažmo zaměstnanci a funkcionáři centrály OSZ v uplynulém volebním období zabývali.
Jednou z hlavních funkcí aparátu centrály OSŽ je administrativní a odborná podpoře činnosti jednotlivých podnikových výborů a NeRV, aby se tyto mohly podle vlastního nezávislého rozhodování zabývat kolektivnímu vyjednávání v rámci své působnosti. Výsledky těchto kolektivních vyjednávání sami dobře znáte a byly také podrobně prezentovány a diskutovány na jednotlivých podnikových konferencích a konferenci KNZO. Nicméně ze souhrnných tabulek ve zprávě uvedených je zřejmé, že s výjimkou let 2022 a 2023, kdy byla inflace rychlejší než nárůst mezd prakticky ve všech odvětvích ekonomiky, se v ostatním období dařilo domlouvat alespoň mírně nadinflační, tedy reálný nárůst mezd.
Stejně tak si dovolím konstatovat, že i přes vážné potíže způsobené vládním úsporným balíčkem se podařilo vyjednáváním udržet, byť v omezené podobě, i většinu dalších benefitů, které jsou nějakým způsobem závislé na sociálních fondech či FKSP zaměstnavatelů.
Při hodnocení těchto výsledků je ale samozřejmě třeba zohlednit skutečnost, že nejen zaměstnanci ale také zaměstnavatelé byli v uplynulém období výrazně negativně zasaženi nákladovou inflací, zejména potom nárůstem cen energii a v některých případech se jejich podnikání, jenž je zdrojem možného růstu mezd, stále nevyvíjí zrovna příznivě.
Neméně významnou agendou, kterou se pracovníci aparátu centrály OSŽ zabývali, je problematika BOZP. Pětičlenný tým svazových inspektorů BOZP po celé volení období pokračoval ve své činnosti kontrolní i vzdělávací a má bezesporu významnou zásluhu na tom, že se daří pracoviště v jejich působnosti udržovat ve stavu, které odpovídají požadavkům na bezpečný výkon práce. Stejně tak je důležité jejich působení při rozhodování o výši odškodnění zaměstnanců při pracovních úrazech, kde se jim daří bránit neoprávněnému nebo nepřiměřenému krácení odškodnění.
Vedle těchto činností se však centrála OSŽ zabývala celou řadou dalších aktivit, které většinou slouží přímo našim členům nebo základním organizacím a můžeme je tedy označovat jako členské benefity OSŽ.
Jedná se především o právní pomoc našim členům, kteří se dostanou do potíží nejčastěji v souvislosti s účastí na mimořádných událostech, kdy jsou vystaveni nejen možnosti postihu ze strany zaměstnavatele, ale zejména také riziku postihu trestněprávního. V této věci vnímám jako velmi důležité, že se nám v součinnosti s řadou spolupracujících advokátních kanceláří v drtivé většině případu podařilo naše členy ochránit před vážnějšími postihy (Několik konkrétních příkladů je uvedeno v příloze zprávy). V této souvislosti bych chtěl zdůraznit také význam velmi výhodného pojištění odpovědnosti za škody způsobené našimi členy zaměstnavatelům, které nabízíme ve spolupráci společností C.E.B a pojišťovny Kooperativa. Toto pojištění v kombinaci s právní pomocí OSŽ po celou dobu uplynulého volebního období zajišťovalo našim členům téměř dokonalou ochranu. Statistické údaje o využívání těchto benefitů jsou uvedeny v písemné zprávě.
Zajímavým a relativně novým benefitem je také poskytováni právního poradenství v civilním či občanském životě našich členů, kdy se jedná především o pomoc preventivního charakteru. Z informací ve zprávě uvedených je zřejmé, že i tento benefit postupně získává mezi našimi členy na oblibě a má určitě před sebou další rozvoj.
Mezi tradiční benefity potom samozřejmě patří zejména poskytování finanční pomoci z Podpůrného fondu OSŽ členům, kteří se nezaviněně dostali do obtížné situace, ať už z důvodu vážné nemoci či živelné události, eventuálně v nejhorších přídech i z důvodu úmrtí v rodině. Informace ve zprávě uvedené svědčí o potřebnosti a zájmu o tuto pomoc. Chtěl bych na tomto místě velice poděkovat všem členům a ZO, kteří do tohoto fondu přispívají.
Další oblastí činnosti OSŽ-ústředí je péče nemovitý majetek, který kromě potřeb vlastní činnosti orgánů OSŽ slouží především k rekreačním účelům. V této oblasti se OSŽ v posledních letech zaměřuje především na modernizace či rekonstrukce těchto objektů v ČR i v zahraničí s cílem preferovat využití pro rekreaci členů OSŽ a jejich rodinných příslušníků za velmi výhodných cenových podmínek v rámci samostatného projektu členské rekreace. Základní principy tohoto projektu opět uvedeny ve zprávě, nicméně o konkrétních projektech na jednotlivých rekreačních zařízeních bude hovořit ve svém vystoupení místopředseda pro správu majetku Martin Vavrečka.
Další důležitou oblastí činnosti OSŽ je také organizace sportovních aktivit včetně mezinárodních v rámci organizace USIC a dále organizace domácích i mezinárodních kulturních či zájmových aktivit v rámci organizace FISAIC. U obou těchto oblastí činnosti OSŽ v uplynulém volebním období čelilo velmi silnému negativnímu dopadu vládního úsporného balíčku, který způsobil velmi výrazné snížení příspěvku zaměstnavatelů na tyto aktivity. OSŽ se však i přes tyto vážné potíže podařilo kombinací úsporných opatření a zvýšením podílu vlastního financování i nadále tyto aktivity, byť ve skromnější podobě, úspěšně provozovat a navíc se podařilo realizovat projekt Railsport pro elektronickou administraci železničního sportu.
Specifickou záležitostí je problematika jízdních výhod železničářů, kde můžeme shrnout situaci asi tak, že se podařilo udržet existenci jízdních výhod ČD za stále ještě velmi výhodných podmínek, nepodařilo se však zatím dotáhnout do konce projekt nových zaměstnaneckých jízdních výhod železničářů, které by akceptovali kromě ČD i ostatní dopravci. Jednání o tomto projektu z dílny MD mezi dotčenými subjekty již několik měsíců probíhají, nicméně prozatím narážejí zejména na výhrady ze strany alternativních dopravců.
No a konečně jsou tu činnosti vyjednávání na úrovni ústředních státních orgánů v rámci pracovních týmů a plenárních zasedání Tripartity. V této oblasti činnosti nebylo uplynulé volební období zrovna jednoduché, jelikož současná dosluhující vláda s odbory sice pravidelně komunikovala, ale téměř vůbec nebyla ochotná argumenty či požadavky odborů akceptovat a při svém rozhodování se místo na konsenzus sociálních partnerů orientovala bohužel téměř výhradně na prosazování svých legislativních představ silou prostřednictvím pohodlné většiny hlasů v obou komorách parlamentu. V případě protestních demonstrací odborových organizací potom reagovala vláda bez ohledu na vyjádřené požadavky demonstrantů vyloženě nepřátelsky včetně nařčení organizátorů z protisystémových či protistátních aktivit. Chtěl bych věřit tomu, že alespoň v tomto ohledu máme nyní naději na určité zlepšení.
V každém případě však považuji za důležité, že se nám podařilo udržet OSŽ nezávislé na politických stranách, což nám dává větší respekt a svobodu rozhodování a možnost rozvíjet svoji činnost bez ohledu na výsledky voleb, v jejichž důsledku se nám docela často mění naši sociální partneři. Stejně tak považuji za velmi důležité, že se nám v OSŽ dařilo zachovávat mezigenerační spolupráci a nepodlehli jsme vlivu některých politiků, kteří se snaží účelovými myšlenkovými konstrukcemi jednotlivé generace našich občanů stavět proti sobě.
Závěrem bych ještě připomněl naše mezinárodní aktivity, kdy se snažíme udržovat kontakty a rozvíjet spolupráci se zahraničními odborovými organizacemi a to zejména ve snaze vytvářet společnou protiváhu vůči nadnárodním podnikatelům a institucím, jejichž vliv i v dopravě stále roste.
Vážené delegátky, vážení delegáti, tolik ve stručnosti k hlavním oblastem činnosti OSŽ za uplynulé období. Závěrem bych chtěl z tohoto místa velice poděkovat všem členům, kteří se nějakým způsobem na činnosti OSŽ podílejí a pomáhají tak udržovat naši organizaci silnou a schopnou pomáhat našim členům a jejich rodinám.
Děkuji Vám za pozornost!“
14:00 – Předseda OSŽ Mgr. Martin Malý seznámil přítomné delegáty s podrobnou zprávou plnění rozpočtu za rok 2021–2025.
14:15 – Předsedkyně Revizní komise OSŽ Barunka Figalová vystoupila se zprávou o čtyřletém období činnosti revizní komise. Ve svém vystoupení poděkovala za dosavadní důvěru a spolupráci s Odborovým sdružením železničářů. Uvedla také, že na další čtyřleté období již nebyla navržena na kandidátku předsedkyně ani členky Revizní komise.
14:25 – Antonín Leitgeb, představil nově volené místopředsedy, kteří se zároveň stávají členy Představenstva OSŽ a členy Ústředí OSŽ a zároveň také potvrzení podnikových tajemníků OSŽ, kteří se také stávají členy Představenstva OSŽ a členy Ústředí OSŽ a dále schválili předsedkyni Republikové rady seniorů.
14:30 – Radek Nekola, jediný kandidát na předsedu OSŽ ve svém vystoupení stručně shrnul dosavadní působení v OSŽ, spolupráci s Martinem Malým a nastínil směr, kterým se OSŽ bude do roku 2029 ubírat. Řekl:
„Ještě nedávno jsem působil jako předseda Podnikového výboru OSŽ ČD Cargo a situaci v podniku sleduji i teď velmi pozorně. Bohužel musím říct, že dnes je v ČD Cargo opravdu kritické období. Firma se potýká s úbytkem výkonů, tvrdou konkurencí a rostoucími náklady. To všechno dohromady působí velký tlak a samozřejmě to vyvolává obavy mezi zaměstnanci. Jako odborář a člověk, který má k železnici blízko, to vnímám především z pohledu lidí. Našemu svazu jde především o to udržet maximum pracovních míst a pro ty, kteří budou muset společnost ČD Cargo opustit, nabídnout co nejlepší sociální a finanční podmínky s jejich odchodem. Zároveň ale očekáváme od vedení i od státu jasný plán, co bude dál. Cargo je důležitá firma, bez které by nákladní železniční doprava u nás nemohla fungovat. Potřebujeme proto vidět kroky, které firmu stabilizují a umožní jí rozvoj i do budoucna. Odborové sdružení železničářů se snaží být partnerem při hledání řešení. Naší snahou je, aby Cargo zůstalo spolehlivým a silným podnikem, kde lidé mají jistotu práce a nemusí se bát o svou budoucnost.
Minulý rok jsem byl zvolen za místopředsedu Asociace samostatných odborů, kde je zastoupeno i OSŽ. Vnímám to jako velkou odpovědnost i šanci něco změnit. ASO sdružuje odbory z různých odvětví – doprava, zdravotnictví, průmysl i služby – a právě ta pestrost nám dává sílu. Díky společnému postupu můžeme být slyšet hlasitěji, než kdybychom vystupovali každý zvlášť.
Naše plány do budoucna jsou jasné – chceme, aby se hlas zaměstnanců více ozýval v debatách o důchodech, o výši mezd i o pracovních podmínkách. Konkrétně – například při diskusích o důchodové reformě – jsme jasně řekli, že zaměstnanci, kteří celý život pracují v náročných profesích, nemohou být tlačeni do práce až do 68 let. Nebo u mzdové politiky jsme připomínkovali, že minimální mzda musí odpovídat reálným životním nákladům, jinak ztrácí smysl. Pro samotné členy odborů má ASO přínos v tom, že jim dává větší jistotu, že jejich hlas opravdu zazní. Jednotlivec, nebo i jeden svaz, má omezené možnosti. Ale když za sebou máte desítky tisíc lidí z různých odvětví, vláda a politici vás už nemohou jen tak přehlížet. A to je v dnešní době klíčové – protože tlak na zaměstnance roste a je potřeba, aby se měli o koho opřít.
Letos jsme vzpomněli vznik OSŽ v roce 1990, který pro mě představuje osobní vzpomínky, kdy jako pětadvacetiletý zaměstnanec lokomotivního depa Ústí nad Labem jsem byl zvolen do nově vzniklého závodního výboru OSŽ. Byla to doba velkých změn, kdy se odbory musely rychle přizpůsobit nové společenské realitě a znovu si získat důvěru zaměstnanců. Vzpomínám na to jako na období plné nadšení i nejistoty – nikdo tehdy netušil, jakým směrem se budeme ubírat a jak bude naše práce vypadat.
Během 35 let existence OSŽ postupně vybudovalo pevnou pozici mezi nejvýznamnějšími odborovými svazy v České republice. Klíčovou oblastí činnosti bylo a zůstává kolektivní vyjednávání, které se týká nejen výše mezd, ale také pracovních podmínek, pracovní doby, bezpečnosti práce či sociálních benefitů. Neméně důležitou součástí práce OSŽ je poskytování právní pomoci, sociální podpory a poradenství pro své členy. Organizace se zapojila i do širších struktur, jak na národní, tak na mezinárodní úrovni. Aktivně se podílí na práci tripartity, spolupracuje s dalšími odborovými centrálami a je členem mezinárodních železničních odborových organizací. OSŽ se v průběhu let věnovalo také otázkám vzdělávání a zvyšování odborné kvalifikace zaměstnanců, podpoře mladých pracovníků i aktivitám v oblasti kultury, sportu a volnočasových činností. Významnou roli hraje rovněž v ochraně zaměstnanců v období restrukturalizací a organizačních změn v železniční dopravě.
Dnes je OSŽ stabilní a respektovanou odborovou organizací, která sdružuje desetitisíce členů. Jeho úloha spočívá nejen v ochraně profesních, sociálních a ekonomických zájmů železničářů a dalších profesí, ale také v aktivní účasti na tvorbě prostředí, které zajišťuje důstojné pracovní podmínky a spravedlivé odměňování.
Velice si vážím toho, že mi byla umožněna kandidatura na předsedu OSŽ, což pro mě představuje velkou zodpovědnost a závazek. Moje vize vychází z jednoduchého principu – odbory musí být blízko lidem a jejich problémům. Chci, aby OSŽ bylo moderní, otevřenou a silnou organizací, která dokáže pružně reagovat na nové výzvy v dopravě i ve společnosti. Prioritou pro mě je posílení ochrany práv zaměstnanců, důraz na kolektivní vyjednávání a lepší komunikace směrem k členské základně. Vím, že odbory dnes musí nabídnout víc než jen vyjednávání o mzdách – je to i o poradenství, vzdělávání, podpoře v obtížných životních situacích.
Moje směřování je jasné: posílit důvěru členů v to, že OSŽ je tu skutečně pro ně. Pokud chceme, aby se k nám přidávali mladší kolegové a aby odbory zůstaly respektovaným partnerem do budoucna, musíme jim ukázat, že umíme držet krok s dobou a zároveň nezapomínáme na tradice a hodnoty, na kterých OSŽ vyrostlo.“
14:50 – Po zvolení nového předsedy OSŽ Radek Nekola poděkoval delegátům za jejich podporu a projevenou důvěru na další čtyři roky. K jeho zvolení mu následně poblahopřál již bývalý předseda OSŽ Mgr. Martin Malý. Následoval prostor pro diskuzi, v níž se dotazy týkaly například režijních výhod pro zaměstnance železnice, spolupráci s ČD Travel a příspěvků od zaměstnavatelů na rekreace. Slovo také dostala opětovně zvolená i předsedkyně Republikové rady seniorů Danuše Polášková, která zdůraznila potřebu odborové organizace, za podporu seniorů a jejich aktivit a také pogratulovala ke zvolení všem místopředsedům, tajemníkům a předsedovi OSŽ.
15:10 – přestávka
16:00 – Po ukončení přestávky probíhala druhá část diskuze, kde byl vznesen dotaz na individuální členství. Nově bude tyto žádosti posuzovat Představenstvo OSŽ.
16:10 – Na IX. sjezdu OSŽ se volí nový první místopředseda OSŽ. Jako jediný kandidát z nově jmenovaných místopředsedů kandidoval Miroslav Maincl – předseda PV OSŽ SŽ. Miroslav Maincl byl většinou delegátů zvolen a je tedy jmenován prvním místopředsedou OSŽ. Delegátům poděkoval za zvolení a ujistil je, že cílem OSŽ je více pracovat jako jeden tým a také vyšší zaměření na informovanost členů OSŽ.
16:20 – V další části programu dostal prostor na představení prezentace kandidující místopředseda pro správu majetku OSŽ Bc. Martin Vavrečka. V prezentaci představil rekonstrukce a opravy na rekreačních objektech v majetku OSŽ. Nejvíce delegáty zajímá, jak se vyvíjí aktuální situace s uzavřeným hotelem Skalka. Celou situaci přiblížil spolu s místopředsedou i host Ing. Juraj Bucha, který na projektu spolupracuje.
16:56 – Bc. Martin Vavrečka byl delegáty sjezdu zvolen jako místopředseda pro správu majetku OSŽ na další čtyřleté volební období.
17:00 – Pozdní odpolední hodina patřila volbě členů Ústředí OSŽ. Jmenované členy Ústředí OSŽ delegáti schválili. První zasedání Ústředí OSŽ v novém složení proběhne již dnes ve večerních hodinách.
17:10 – Následovala volba nového předsedy Revizní komise OSŽ. I zde byl jediný kandidát a tím je Petr Nárožník. Kandidát se před samotnou volbou delegátům představil.
17:15 – Petr Nárožník byl delegáty většinově zvolen. Během vystoupení poděkoval za možnost vést Revizní komisi OSŽ a zároveň i poděkoval předchůdkyni Barunce Figalové za osmiletou práci ve funkci předsedkyně RK OSŽ.
17:30 – Dalším bodem programu byla schválena novelizace Stanov OSŽ na další volební období.
17:35 – Několik členů v Ústředí OSŽ již na členství nekandidovalo, nebo nebyli nadále zvoleni na podnikových konferencí. Na IX. sjezdu OSŽ se vedení s těmito členy rozloučilo a poděkovalo všem za jejich úsilí a čas, který této funkci věnovali.
17:40 – Nově zvolený předseda OSŽ Radek Nekola vystoupil s představením nového programu na volební období 2025–2029. V programu byly představeny vize a cíle OSŽ zaměřené na silné odbory, které osloví i nové mladé členy. Vedení OSŽ chce digitalizovat, pružněji komunikovat se členy a usilovat, aby náročné profese v III. a IV. kategorii mohly odejít do dřívějšího starobního důchodu bez krácení.
Podívejme se spolu s ním na priority v období do roku 2029: Odborová organizace železničářů potvrzuje roli jako silného a moderního partnera zaměstnanců železnice, které staví na třech pilířích – ochrana zaměstnanců, rozvoj benefitů a podpora moderní a bezpečné železnice. Program zdůrazňuje, že členství v OSŽ zůstává zárukou jistoty a solidarity. Odbory chtějí dále rozšiřovat a zkvalitňovat své benefity pro všechny členy, které patří k nejkomplexnějším v českém odborovém prostředí. Každý člen OSŽ má k dispozici bezplatnou právní pomoc v pracovních i vybraných občanskoprávních záležitostech, centrálně sjednané pojištění odpovědnosti za škodu při výkonu povolání, a v případě nouze také podporu z Podpůrného fondu OSŽ, který pomáhá při mimořádně tíživých životních situacích. Zachována zůstává i krizová linka OSŽ – nonstop služba pro členy, kteří potřebují okamžitou právní nebo odbornou radu. K populárním benefitům patří také zvýhodněná rekreace v odborových zařízeních pro členy i jejich rodiny, která propojuje cenovou dostupnost s přátelským komunitním prostředím.
Významnou novinkou bude rozšíření mobilní aplikace Moje OSŽ, která se má stát hlavním komunikačním nástrojem mezi svazem a jeho členy. Aplikace nabídne digitální členský průkaz, možnost online přihlášek na akce a semináře, elektronické hlasování, personalizované notifikace i přístup k aktuálním dokumentům a kolektivním smlouvám. „Chceme být odbory, které reagují rychle, fungují transparentně a komunikují s členy moderním způsobem. Digitální nástroje nám to umožní,“ uvedlo vedení OSŽ.
Program do roku 2029 se také zaměřuje na mladší generaci železničářů, kterou chce OSŽ aktivně oslovovat. Cílem je nejen rozšířit členskou základnu, ale i nabídnout mladým zaměstnancům vzdělávání, profesní růst a zapojení do rozhodování. OSŽ plánuje pokračovat v organizaci odborných školení, seminářů a kurzů zaměřených na pracovní právo, bezpečnost práce, digitalizaci a využívání moderních technologií. Důraz je kladen i na rozvoj digitálních dovedností a finanční gramotnosti.
Odbory budou i nadále prosazovat investice do železniční infrastruktury, vozového parku a technologií, které zajistí stabilní pracovní prostředí a kvalitní služby cestujícím. Součástí programu je také podpora férového odměňování, bezpečnosti práce a sociální jistoty pro všechny zaměstnance železničního sektoru. „Naší prioritou je, aby se každý zaměstnanec mohl spolehnout, že OSŽ stojí na jeho straně – při jednání o mzdách, podmínkách práce i v osobních životních situacích,“ dodává Radek Nekola jménem vedení odborů.
18:00 – Pauza na večeři
18:00 – Ještě před plánovanou večeří proběhlo první zasedání v novém složení Ústředí OSŽ, které již řídil delegáty nově zvolený předseda OSŽ Radek Nekola. Mezi místopředsedy také nově zasedal nový první místopředseda OSŽ a zároveň předseda PV OSŽ SŽ Miroslav Maincl a předsedkyně PV OSŽ ČD Cargo, a.s., Bc. Marta Urbancová.
Radek Nekola úvodem jednání poděkoval přítomnému Martinu Malému za dosavadní vedení Odborového sdružení železničářů a za výbornou práci, kterou v této funkci po dobu osmi let pro OSŽ odváděl.
Poté se členové Ústředí OSŽ vzájemně představili, neboť se v jejich řadách objevilo několik nových tváří.
Radek Nekola poté přiblížil fungování Ústředí OSŽ a rozsah odpovědností spojených s touto funkcí. Připomněl, že Ústředí OSŽ je nejvyšším orgánem organizace.
Další zasedání Ústředí proběhne v Praze v domě Bohemika 19. listopadu.
18:00 – Na IX. sjezdu OSŽ zasedala i Revizní komise a ze svého středu zvolila první místopředsedkyni, a to Lindu Liškovou, dlouholetou členku RK.
19:35 – Závěrem jednání přečetla Bc. Marta Urbancová usnesení IX. sjezdu OSŽ, které bylo přítomnými delegáty schváleno.
20:00 – Závěr IX. sjezdu OSŽ provedl nově zvolený předseda OSŽ Radek Nekola a postupně se k němu přidali místopředsedové: Bc. Marta Urbancová, Bc. Renata Dousková, Štěpán Lev, Miroslav Maincl s informacemi ze svých podnikových výborů.
20:10 IX. sjezd OSŽ byl ukončen
