Boj proti nezaměstnanosti mladých je jednou z hlavních priorit Evropské komise. Kvalitní učňovská příprava pomáhá mladým lidem získat dovednosti a klíčové schopnosti nezbytné k tomu, aby se úspěšně začlenili na trh práce. Více než 40 společností a jiných organizací se dnes stalo členy Evropské aliance pro učňovskou přípravu, kterou koordinuje Evropská komise, a zavázalo se tak ke zlepšení a rozšíření učňovské přípravy. Tyto společnosti nabídnou mladým učňům a stážistům celkem 140 000 míst. Cílem Evropské komise je posílit nabídku, kvalitu a image učňovského vzdělávání.
Komisařka EU pro zaměstnanost, sociální věci, dovednosti a pracovní mobilitu Marianne Thyssenová prohlásila: „Srdečně vítám naše nové partnery, kteří dnes vstoupili do aliance. Pomáhat mladým Evropanům získat kvalitní práci je jednou z mých hlavních priorit. Společně pro mládež vytvoříme nové příležitosti osvojit si dovednosti a získat zkušenosti potřebné na trhu práce. Doufám, že tohoto příkladu budou následovat další společnosti a jiné organizace.“

Nové závazky byly podepsány v Rize na zasedání ministrů odpovědných za odborné vzdělávání a přípravu, evropských sociálních partnerů a Komise, které proběhlo pod záštitou lotyšského předsednictví Rady EU. Některé hlavní závazky firem:

Adecco poskytne do roku 2017 odbornou přípravu založenou na praxi 5 000 mladým lidem, a to buď v hlavním podniku, nebo v jedné ze svých partnerských společností.
AXA nabídne do roku 2018 mladým lidem 20 000 pracovních příležitostí, z toho bude 10 000 pracovních poměrů na dobu neurčitou i určitou a 10 000 placených míst pro učně a stážisty.
BMW rozšíří odbornou přípravu v mezinárodním měřítku, mimo jiné prostřednictvím uzpůsobených duálních vzdělávacích programů spojujících praxi v Německu se získáním kvalifikace ve Španělsku. BMW ročně přijme 1 500 nových učňů.
Safran vypracuje programy učňovské přípravy ve svých evropských pobočkách a bude podporovat mezinárodní programy mobility. Safran ročně přijme 2 000 až 3 000 učňů.
Capita letos nabídne mladým lidem více než 500 míst ve svém rozvojovém programu a bude v tomto směru spolupracovat s dalšími velkými zaměstnavateli – v rámci svého rozvojového programu například přijme a vyškolí 400 osob pro státní správu a více než 600 osob pro banky.
CSR Europe pomůže podnikům, jež jsou součástí této sítě, ve zkvalitňování jejich učňovských systémů a systémů stáží, a nabídne tak do roku 2017 přístup ke kvalitnímu vzdělávání 50 000 mladým lidem.

Členy aliance se staly také společnosti Bertelsmann, Saica a Verallia Saint-Gobain.
Evropští sociální partneři učinili nové závazky v oblasti stavebnictví, v chemickém průmyslu, obchodu a odvětví vzdělávání. Pět nových závazků předložily národní odborové svazy učitelů a jeden francouzský odborový svaz v odvětví energetiky. Další klíčové závazky přijala skotská vláda, Evropské sdružení regionálních a místních orgánů pro celoživotní učení a nadace Bertelsmann (expertní skupina).
Tito noví členové se připojují ke stávajícím členům a vládám zapojeným do Evropské aliance pro učňovskou přípravu.

Souvislosti
Evropská aliance pro učňovskou přípravu zahájila činnost v německém Lipsku 2. července 2013 společným prohlášením předsednictví Rady EU, Komise a evropských sociálních partnerů. To bylo doplněno prohlášením Rady a individuálními závazky zemí EU ohledně dalších kroků s cílem zvýšit množství, kvalitu a nabídku učňovské přípravy.
Aliance sdružuje veřejné orgány, obchodní a průmyslové komory, řemeslné cechy, podniky, sociální partnery, poskytovatele vzdělávání a odborné přípravy, zástupce regionů, mládežnických a neziskových organizací, expertní skupiny a výzkumné ústavy. Jejím cílem je podporovat systémy učňovské přípravy a související iniciativy v celé Evropě.
Dohromady s Českou republikou a Itálií, které se připojily dnes, přijalo národní závazky již 26 členských států EU. Aliance dnes také přivítala jako své nejnovější členy Norsko a Švýcarsko (země ESVO) a kandidátské země Albánii, Černou Horu a Turecko.
V rámci Evropské aliance pro učňovskou přípravu přijaly společnosti a jiní partneři od roku 2013 již celkem 84 závazků.

(PRO)